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IT企業・SaaSのサイトは、形のないサービスを画面・料金・導入の流れ・事例で具体的に見せ、資料請求・デモ・トライアルの入口を分けて作ります。構成と書き方を当社の制作例で解説。

事業者の義務は合理的配慮の提供で、ウェブアクセシビリティは努力義務の「環境の整備」。法律の読み方と、中小企業が最低限確認する項目・確認方法・改修の進め方をまとめました。

自治体・独立行政法人・共済組合などのホームページ仕様書に書く項目、JIS X 8341-3と総務省の運用ガイドラインの要点、入札・プロポーザルの流れを解説します。

当社の自社サイトのリニューアルを、監査から記事整理・計測・AI検索の対応まで7つの段階で記録。判断の理由と、発注者が参考にできる点・注意点をまとめました。

更新が止まる、記事がGoogleに登録されない。オウンドメディアの6つの失敗パターンを兆候と対策で整理し、当社の立て直しの記録と再始動の判断基準を紹介します。

建設会社のホームページが必要な理由と、元請・発注者が確かめる建設業許可・施工実績・体制の載せ方、協力会社募集と採用ページの作り方を解説します。

専門学校のホームページで閲覧者別に載せる情報、学科ページと就職実績の書き方、オープンキャンパス予約・資料請求の導線、校名変更時の注意を解説します。

介護施設のホームページを家族・ケアマネ・求職者の閲覧者別に設計する方法を解説。料金の内訳、空き状況、見学予約、表示のルール、採用ページとの分け方まで。

製造業の採用サイトに必要なページ、工場の撮影カット、1日の流れと数字の見せ方、未経験者向けの情報、高卒採用の日程とルール、当社の制作例を整理しました。

介護職が応募前に確かめる夜勤・給与・処遇改善・資格支援・人間関係の書き方と、採用サイトの構成、職員インタビューの質問例、見学の導線を解説します。

採用LPを作る前に決めること、ブロックの順番、ドライバー・介護職・製造オペレーター別の構成例、Indeedや求人媒体との組み合わせ、費用と計測を解説。

BtoBのLPを資料DL型・問い合わせ型・展示会フォロー型に分け、構成表とブロックの書き方、広告や展示会と組み合わせる注意点、制作の流れと期間をまとめました。